I valori che ci contraddistinguono
Cura delle persone
Siamo guidati dal desiderio di prenderci cura delle nostre persone, facilitarne il percorso di sviluppo professionale e personale, celebrare i successi e imparare dalle sconfitte per crescere insieme.
Proprio come in una famiglia, accogliamo, proteggiamo e supportiamo i nostri colleghi con la positività dei valori e sentimenti che condividiamo.
Il nostro obiettivo è stabilire relazioni solide di lungo termine e di reciproca soddisfazione, in cui trovare continue motivazioni per stare insieme nel lungo periodo, beneficiando e godendo del grande patrimonio di conoscenza e saggezza maturato negli anni.
Contiamo gli uni sugli altri nei momenti difficili del lavoro e della vita e, in questo modo, garantiamo a tutti l’indispensabile fiducia nel futuro per noi stessi, le nostre famiglie e i nostri figli.
Vogliamo costruire legami forti con le comunità in cui operiamo, portando un contributo tangibile in termini di benessere e attività sociali.
Questo è il vero significato e l’essenza di “CASA SIT”.
Integrità
Garantiamo onestà e sincerità nelle nostre relazioni e azioni e mettiamo costantemente in pratica i valori della nostra azienda, in un ambiente che incoraggia l’autenticità e supporta il miglioramento continuo della cultura organizzativa.
Agire con integrità significa condividere concretamente i nostri valori ed essere coerenti, attraverso l’affermazione di noi stessi nell’adattarsi a ciò che accade rimanendo sempre fedeli a questi principi, gestendo l’azienda con responsabilità sociale e ambientale. La coerenza si sostanzia nella piena corrispondenza tra ciò in cui crediamo e ciò che facciamo, poiché ogni nostra azione è una scelta guidata dai valori che decidiamo di seguire.
I leader dell’azienda sono chiamati a essere ambasciatori della nostra cultura e la sua stella polare. Rappresentano modelli di ispirazione per tutti i collaboratori, ai quali assicurano sviluppo, motivazione e crescita attraverso un coinvolgimento attivo e un feedback onesto, costruttivo e continuo.
Passione e libertà di intraprendere
Crediamo fermamente nel potere di influenzare il nostro futuro attraverso il comportamento, sia individuale che come azienda.
Da questo deriva la passione con cui vogliamo dare forma al nostro percorso e creare un ambiente che incoraggi le nostre persone e i partner a fare la propria parte nella costruzione del futuro insieme.
Dare valore aggiunto agli stakeholder
Siamo convinti che il lavoro delle aziende sia un contributo fondamentale alla libertà, alla pace e alla prosperità in ogni società, se condotto con senso di responsabilità nel generare benefici per tutte le parti coinvolte o interessate, direttamente e indirettamente.
Il senso di responsabilità con cui diamo un valore aggiunto a tutti gli stakeholder si riflette nei comportamenti quotidiani e nelle azioni verso i nostri interlocutori.
Ricerca dell'eccellenza
Sappiamo che la “ricerca dell’eccellenza” è un viaggio continuo nel quale incontreremo sempre nuove sfide ed errori.
Accogliamo le sfide e gli errori con la passione di imparare, trasformandoli in percorsi di miglioramento e quindi risultati eccellenti. Abbiamo il coraggio e la fiducia reciproca per misurare i risultati raggiunti, essere responsabili e affrontare i fatti per come sono.
Non ci accontentiamo mai della situazione “così com’è” perché in un mondo tanto dinamico ogni fermata è un passo indietro.
Strumenti di trasparenza
Per comunicare le azioni e i comportamenti aziendali di responsabilità ambientale, attraverso dati tangibili.
Perchè Sit?
Sarti dell'eccellenza, innovatori, maniacali nella ricerca della perfezione.